AREA: MANAGEMENT

CORSO: GESTIONE DEL PERSONALE

TITOLO: Ricercare e trattenere i dipendenti

CORSO RIVOLTO A: Titolari

CONTENUTI:

Perché i dipendenti lasciano l’azienda: È importante comprendere le motivazioni che spingono i dipendenti a lasciare l'azienda, in modo da poter adottare misure preventive per ridurre il turnover.

I dipendenti possono lasciare un'azienda per una serie di motivi, tra cui:

• Motivazioni personali, come la ricerca di una nuova sfida o la necessità di trasferirsi.
• Motivazioni professionali, come un salario insoddisfacente, un ambiente di lavoro negativo o la mancanza di opportunità di crescita.
• Motivazioni economiche, come la riduzione dell'orario di lavoro.

Come tenerseli: alcuni consigli per tenere i dipendenti in azienda:

• Come calcolare e offrire un salario equo e competitivo.
• Come creare un ambiente di lavoro positivo e stimolante.
• Fornire opportunità di crescita e sviluppo professionale.
• Quando apprezzare il contributo dei dipendenti.

I canali di reclutamento dei nuovi dipendenti; interni:

• Il passaparola dei dipendenti.
• La promozione interna.

Ed esterni:

• I siti di annunci di lavoro.
• Le agenzie di lavoro.
• I canali social media.

 DOCENTE:

Il corso si svolgerà a:

ROMA; DATA: --/--/----; Presso

Partecipanti: Massimo 15 partecipanti.

Durata: 1 gg

Viaggio e trasferta a carico del socio

Costo: gratuito fino a 2 partecipanti per ragione sociale, dal 3° partecipante contributo di Euro 150,00

Disdetta: 8 gg dal corso altrimenti sanzione di Euro 200,00 a partecipante