Lunedì 22 maggio dalle ore 15.30 (registrazione dalle ore 15.00) si terrà il convegno 'Nuovi valori dell'HR Management: vantaggi e strategie vincenti delle politiche D&I' presso LUISS Hub (Via Massimo d'Azeglio, 3) a Milano.
Introduranno l'evento Diana De Marchi, Presidente della Commissione per le Pari Opportunità del Comune di Milano, ed Elisabetta Dallavalle, Referente lombarda Area Inclusion di AIDP. Nel corso dell'evento affronteremo i vasti temi coperti dalle politiche D&I, con particolare focus sui topic della gender equality e dell'age gap, favorendo così nuovi spunti di riflessione e confronto.
Al termine dell'evento è previsto un cocktail di Networking.
La partecipazione è gratuita previa registrazione.
Programma
H15.00 Registrazione e welcome coffee
H15.30 Welcome, J. Buck, Consigliere Delegato AHK Italien
H15.35 Saluti istituzionali | D. De Marchi, Presidente Commisione Pari Opportunità e Diritti Civili del Comune di Milano
H15.50 Key Note Speech | E. Dallavalle, Referente lombarda Area Inclusion AIDP
H16.20 Tavola Rotonda gender equality, modera: Shata Diallo
- Boehringer Ingelheim | Giacomo Cortese, Head of HR CoEs
- Dekra | Gaia Fabbri, Sales Country Manager
- Man Truck & Bus Italia | Eva Biasibetti, HR Director
- Università Bocconi | Paola Profeta, ProRettrice per la Diversità, Inclusione e Sostenibilità e Professoressa ordinaria di Scienza delle Finanze
H16.50 Best practice: SIEMENS - Maria Letizia Mascheroni, Head of Talent Acquisition & Employer Branding, Diversity Equity & Inclusion Manager
H17.05 Tavola Rotonda age gap, modera: Shata Diallo
- Allianz | Letizia Barbi, Responsabile Risorse Umane
- B. braun Spa| Roberta Merlini, HR Manager Sales & Marketing
- Continental Automotive | Laura Pozzi, HR Business Partner
- Schattdecor | Barbara Abbiati, Responsabile Risorse Umane
H17.35 Best practice: DHL Express, Piermattia Menin, Managing Director HR
H17.50 Conclusioni
H18.00 Networking Cocktail
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