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Il corso “Dalla Compensation al Total Reward”, erogato in collaborazione con JobPricing, permette di acquisire le competenze necessarie per costruire e gestire le politiche retributive in azienda secondo un approccio olistico e coordinato dei sistemi di ricompensa del personale.

 

Il corso è arricchito da un approfondimento specifico sul mercato tedesco grazie all'intervento e alla testimonianza di un top manager di un grande gruppo tedesco, con esperienza decennale nelle funzioni HR.

 

CONTENUTI E OBIETTIVI:

 

  • Definire politiche retributive coerenti con le strategie di business
  • Impostare sistemi retributivi equi e competitivi nel mercato
  • Attuare processi di gestione e comunicazione per massimizzare l’efficacia delle politiche retributive e stimolare le performance lavorative
  • Governare i costi retributivi, coniugando obiettivi strategici con vincoli di budget
 

INFORMAZIONI UTILI:

 

  • Erogazione 100% online in live webinar
  • Partenza venerdì 28 ottobre
  • 16 ore suddivise in 4 lezioni
  • Target: HR Manager e Generalist; Responsabili dell'Amministrazione del Personale; General Manager; CFO
  • Include esercitazioni e supporti multimediali 
  • Docenti: professionisti e manager d'impresa con esperienza consolidata nella gestione di sistemi retributivi in azienda
  • Deadline iscrizioni: lunedì 17 ottobre
  • In caso di disdette di partecipazione pervenute oltre la deadline, sarà fatturato l'intero importo della quota di iscrizione
Organizer: Camera di Commercio Italo-Germanica | JobPricing
Contact person: Ilaria Telve | Career & Recruiting Services
Tel.: +39 342 6104728
Tel.: +39 02 83451155
Email: telve@ahk.it
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