Le aziende parte della Employer Community italo-tedesca hanno l'opportunità di:
> pubblicare e accedere a contenuti di attualità sui trend del mercato del lavoro italo-tedesco
> raccontare la propria visione e cultura aziendale, grazie a una landing page individuale e brandizzata in lingua italiana e tedesca
> pubblicare e condividere offerte di lavoro sulla propria pagina e sulle principali job boards italiane e tedesche
> ricevere un accesso personalizzato al nostro Applicant Tracking System (ATS), per gestire in maniera autonoma e completamente digitalizzata i processi di recruitment
> beneficiare di analisi dettagliate sui benchmark retributivi di profilo e di settore nel mercato italiano
> fare rete con le altre aziende della community e partecipare a peer group e iniziative dedicate della Camera di Commercio Italo-Germanica
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